3月7日，西安市財貿工會主任周華一行到訪金花股份，金花股份總經(jīng)理韓卓軍、總經(jīng)理助理、工會主席石智華、副總經(jīng)理陳雪妍、工會副主席溫鵬等對其進行了熱情接待。

周華主任一行參觀了金花股份的企業(yè)展廳和辦公區(qū)域，深入了解了公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況以及員工的工作環(huán)境，對金花股份在員工福利和企業(yè)文化建設方面的努力表示高度贊賞，并期望金花股份能夠繼續(xù)傳承優(yōu)秀的企業(yè)文化，為員工創(chuàng)造更加優(yōu)越的環(huán)境。

金花股份總經(jīng)理韓卓軍向周華主任一行詳細介紹了金花股份的發(fā)展歷程、市場定位以及未來發(fā)展規(guī)劃。他強調，金花股份始終以提高產(chǎn)品質量、創(chuàng)新技術研發(fā)和服務水平為核心，致力于滿足客戶需求和期望，為社會創(chuàng)造更多價值。金天格作為公司的核心支柱產(chǎn)品，為金花股份的發(fā)展提供了堅實支撐。目前，公司的研發(fā)中心正在建設中，未來還將設立院士工作站，推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)。在新一屆領導班子的引領下，金花股份將采用“資本+實體”的模式，抓住市場機遇，加強產(chǎn)品推廣，以實現(xiàn)更大的發(fā)展。此外，他還介紹了公司在黨建團建、員工關懷和社會責任等方面的工作。他提到，金花股份一直重視工會組織的建設，工會活動持續(xù)開展，以加強對員工的關懷和幫助。同時，公司還注重傳承傳統(tǒng)道德，定期慰問員工家屬，關心年輕員工的婚戀問題以及已成家員工子女的教育。公司內部還設有母嬰室、圖書角等設施，為員工營造了舒適的工作環(huán)境。

在會談中，周華主任首先向金花股份全體女性員工致以三八婦女節(jié)的誠摯問候，并對公司長期以來對工會工作的支持表示衷心感謝。他特別提到，公司領導班子兼任工會主席，這充分彰顯了金花股份對員工的深切關懷。他還強調了女性員工在公司中的重要作用，她們展現(xiàn)出的專業(yè)素養(yǎng)、責任擔當和無私奉獻精神，不僅為企業(yè)的繁榮發(fā)展作出了積極貢獻，也為整個社會樹立了榜樣。他鼓勵所有女性員工繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。此外，他還關心地詢問了公司關于婦女節(jié)福利的計劃，并希望金花股份能夠繼續(xù)深入一線，積極傾聽員工心聲，更多地為員工做事、為員工著想，以營造溫馨和諧的工作氛圍。

副主任劉翠指出，金花股份持續(xù)進行的產(chǎn)業(yè)改革充分展現(xiàn)了公司發(fā)展的進步和美好前景。同時，上級工會也在激勵我們積極參與創(chuàng)新和改革，期望我們能更多地參與上級工會組織的各類活動，通過競賽、宣傳等形式，充分展現(xiàn)金花的實力和品牌影響力，共同為打造“西安人自己的金花”品牌貢獻力量。

金花股份的領導對兩位主任的提議表示高度認同，并承諾將積極參與財貿工會的各項活動，加強品牌建設，提升公司影響力。

金花股份工會委員會成立于2010年，始終堅守“緊密促進生產(chǎn)經(jīng)營、全力保障職工權益”的宗旨。以構建“六有工會”為基石，致力于職工建家活動，重視保障職工權益，并積極履行監(jiān)管職責，持續(xù)參與企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營工作，組織開展了職工群眾性技術創(chuàng)新工作以及豐富多樣的文體活動，為員工營造了一個和諧溫馨的工作環(huán)境，促進職工智能水平和文化學歷的不斷提高，有效增強了職工的凝聚力和向心力。

此次調研考察指導工作不僅深化了西安市財貿工會與金花股份之間的紐帶，還為金花股份的未來發(fā)展和品牌建設注入了新的活力和信心。金花股份將繼續(xù)堅守“健康百姓、金花己任”的企業(yè)使命，持續(xù)增強企業(yè)的綜合實力和市場競爭力，為客戶和社會創(chuàng)造更多價值。